カレイザー 目指せカレー屋! ~進め第3ステージ~

カレー屋開業そして閉店、人生の荒波を突き進む小さい男の記録

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2011/11/30(Wed) 04:50
「リーダー向きでトラブルに弱い」
  
先日の就職支援会社の適正検査の結果です。
この検査よくあるマークシート式の検査と異なりWEB上で
5問づつ回答する方式になっています。
質問は「映画を良く見る方だ」というような問いかけに対して
 
「よくあてはまる」「あてはまる」「ややあてはまる」
「そうでもない」「あてはまらない」「ぜんぜんあてはまらない」
 
 
の6つ回答欄があって5問とも答えが重なるのがNGとの決まりがあります。
 
肯定と否定の数が決まっているため、どうしても自分の意思とは
違う回答がでてしまうのがポイントです。
いろいろ心理学も含め練り込まれたものだと思うのですが
試験をうけていると人間を値踏みされている感覚があって
ちょっと嫌な気持ちになってきます
 
で、文頭の嬉しくも悲しい結果「リーダー向き」は自慢できる
項目なのですがどうにも自分の意識とのギャップがあります。
前職でもそのような立ち位置に押し上げられましたが
自分の中には「3兄弟の末っ子」で育ってきたので人の後ろに付いていく
気持ちが強かったりします。
 
「俺様についてこい!」みたいなリーダー像には程遠いんですね。
なんにしても結果でダントツに秀でた項目なのでそれに向ったほうが
良いのかもしれません。
 
あとはトラブル対応ですね。頭の回転遅く、腰が引けてるんですね。
(そんなリーダーがいるのか?)
基本後ろ向きなのでもっと前を向いていかないといけないです。

結果からみると完璧なアメリカンヒーローにはなれませんが「助けられ型」の
ジャパニーズヒーローにはなれそうです
 
ヒーロー目指して「カレイザー」がんばります!
 
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