カレイザー 目指せカレー屋! ~進め第3ステージ~

カレー屋開業そして閉店、人生の荒波を突き進む小さい男の記録

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2011/12/16(Fri) 07:31
年金問題に合わせて企業の雇用が
65歳までと義務付けられる法案がでましたね。
 
結局の所責任を企業に押しつける感じになってきました。
65歳までの雇用となると一般的な「昇給」の見直しが出てきそうです。
65歳まで昇給し続けると企業の負担はかなり大きくなります。
 
早めの早期退社の促しが増えるのは確実で、酷ければ定期的な
整理解雇が増える
可能性があります。
 
能力にあった対価しか払いたくない。これは企業側としては
当たり前のことです。
この法案が通れば正社員は人件費としてのリスクが増え
派遣社員に頼る風潮にも拍車がかかります。
 
結局の所は頼みの綱は自分の腕一本です。
年齢と土俵に無関係な確実な能力を身につけないと
自分の身は守れないんです。

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